O PROGRAMA DE TRAINEES ANA

Dar vida aos aeroportos é mais do que um trabalho. É a nossa paixão e razão de ser. A ANA Aeroportos de Portugal é uma organização que pretende ligar Portugal ao mundo e os nossos trabalhadores são o suporte da nossa atividade. Por isso elegemos o capital humano como o fator crítico para o êxito do nosso negócio.

O Programa de Trainees é uma forma de apoiar o crescimento da ANA e inscreve-se no nosso percurso de valorização e capacitação do Talento jovem.

Sabemos que procuras um projeto de futuro, com propósito e onde o teu trabalho tenha impacto. Acreditamos que estás disposto a assumir riscos e que procuras desafios onde o teu potencial se concretize.

Estás preparado para embarcar?

O Programa de Trainees tem a duração de 12 meses e contempla a integração de 30 jovens de elevado potencial, numa das seguintes áreas:
ENGENHARIA E MANUTENÇÃO
Estudo, planeamento, construção e acompanhamento dos sistemas, tecnologias de informação, equipamentos e instalações que integram a infraestrutura aeroportuária e da empresa, assegurando a sua exploração, manutenção e operacionalidade.
COMUNICAÇÃO E IMAGEM
Comunicação online – digital – e offline da marca, aplicação da imagem corporativa.
NEGÓCIO AVIAÇÃO
Marketing aviação e desenvolvimento de rotas.
APOIO AO NEGÓCIO
Auditoria operacional, qualidade, gestão e economia, segurança e saúde no trabalho e direito.
Numa das seguintes localizações:

PERFIL DO TRAINEE

Na ANA apostamos nas pessoas e acolhemos o otimismo, a autoconfiança, a resiliência e a ambição como parte da nossa cultura. Por isso investimos diariamente no nosso capital físico, no nosso capital financeiro e, fundamentalmente, no nosso capital humano, para que possamos continuar a atingir altos níveis de competitividade.
Para o nosso Programa de Trainees, procuramos jovens de elevado potencial nas seguintes disciplinas:
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Jovens recém-diplomados

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Licenciatura ou Mestrado

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Engenharias, Tecnologia, Matemática, Economia, Gestão, Marketing, Design Gráfico, Direito e Qualidade

O nosso trainee é alguém com disponibilidade para integrar o Programa de Trainees em outubro de 2018 e reflete os nossos Valores:

DEDICAÇÃO AO CLIENTE
Toda a atividade da Empresa é orientada pelo propósito de servir os clientes atendendo às suas necessidades e preocupações.
RESPONSABILIDADE
Rigor, profissionalismo e integridade no relacionamento com os clientes, as comunidades nacional e local, os acionistas e os parceiros internos e externos.
DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES
Empenho no crescimento profissional e pessoal próprio e dos demais.
ESPÍRITO DE EQUIPA
Comunicar, partilhar, informar, assumir parcerias, entender o trabalho individual como parte do todo.
ESPÍRITO COMPETITIVO E INOVADOR
Esforço de melhoria contínua assente na abertura de espírito e na criatividade ao nível das práticas de gestão.
ORIENTAÇÃO PARA OS RESULTADOS
Empenho e diligência na realização de metas ambiciosas.

O nosso trainee é alguém com disponibilidade para integrar o Programa de Trainees em outubro de 2018 e reflete os nossos Valores:

DEDICAÇÃO AO CLIENTE
Toda a atividade da Empresa é orientada pelo propósito de servir os clientes atendendo às suas necessidades e preocupações.
RESPONSABILIDADE
Rigor, profissionalismo e integridade no relacionamento com os clientes, as comunidades nacional e local, os acionistas e os parceiros internos e externos.
DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES
Empenho no crescimento profissional e pessoal próprio e dos demais.
ESPÍRITO DE EQUIPA
Comunicar, partilhar, informar, assumir parcerias, entender o trabalho individual como parte do todo.
ESPÍRITO COMPETITIVO E INOVADOR
Esforço de melhoria contínua assente na abertura de espírito e na criatividade ao nível das práticas de gestão.
ORIENTAÇÃO PARA OS RESULTADOS
Empenho e diligência na realização de metas ambiciosas.

PROCESSO DE RECRUTAMENTO

SOBRE A ANA AEROPORTOS DE PORTUGAL

FACTOS MARCANTES
Os nossos aeroportos
NOVA ROTA LISBOA
A nossa atividade
SMILING DAY 2018
Os nossos sorrisos
A ANA Aeroportos de Portugal gere aeroportos no continente (Lisboa, Porto, Faro e Beja) e nas ilhas dos Açores (Ponta Delgada, Horta, Flores e Santa Maria) e Madeira (Madeira e Porto Santo), os quais movimentaram 51,8 milhões de passageiros em 2017.

Em Setembro de 2013, o Grupo ANA integrou a VINCI Airports.

A VINCI Airports, uma das 5 maiores operadoras de aeroportos do mundo, gere o desenvolvimento e as operações de 36 aeroportos em França, Portugal, Camboja, Japão, República Dominicana, Chile e Brasil. Servida por cerca de 250 companhias aéreas, a rede da VINCI Airports contou 156 milhões de passageiros em 2017.
Com uma experiência abrangente e o profissionalismo de seus 12.000 colaboradores, a VINCI Airports desenvolve, financia, constrói e opera aeroportos, alavancando sua capacidade de investimento, a sua rede internacional e o know-how para otimizar a gestão e o desempenho da infraestrutura aeroportuária existente, áreas de extensão e construção nova. Em 2017, o volume de negócio total gerado, incluindo as sociedades registadas pelo método de equivalência patrimonial, foi de 3,2 mil milhões de euros, para um volume de negócios consolidado de 1,4 mil milhões de euros.

Informações mais detalhadas estão disponíveis em vinci-airports.com e ana.pt

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